Развитие персонала
Деятельность любой организации неизбежно сопряжена с необходимостью укомплектовать штат. Подбор новых сотрудников не только обеспечивает нормальную работу компании, но и закладывает основу для ее последующего расширения.
От правильно подобранного коллектива непосредственно зависит успех и прогресс компании. Когда вы нанимаете квалифицированного работника, возможности вашей фирмы значительно возрастают: повышается производительность, увеличивается доход, улучшается отношение персонала к компании. От того, насколько эффективно будет проведен процесс подбора сотрудников, во многом зависит финансовый результат всего предприятия.
Компания Труд.Экстерн занимается профессиональным подбором сотрудников для любого бизнеса. Перед началом работ заключается соответствующий договор, и контроль за выполнением поставленных задач ложится на нас. С нами вы значительно сэкономите деньги, сократив расходы на содержание кадрового отдела, страховых взносов.
От правильно подобранного коллектива непосредственно зависит успех и прогресс компании. Когда вы нанимаете квалифицированного работника, возможности вашей фирмы значительно возрастают: повышается производительность, увеличивается доход, улучшается отношение персонала к компании. От того, насколько эффективно будет проведен процесс подбора сотрудников, во многом зависит финансовый результат всего предприятия.
Компания Труд.Экстерн занимается профессиональным подбором сотрудников для любого бизнеса. Перед началом работ заключается соответствующий договор, и контроль за выполнением поставленных задач ложится на нас. С нами вы значительно сэкономите деньги, сократив расходы на содержание кадрового отдела, страховых взносов.
Как выполняется подбор сотрудника?
Для подбора персонала мы используем не только интернет-ресурсы и собственную базу, но и привлекаем кандидатов через соцсети, на специализированных семинарах, выставках, а также осуществляем прямой подбор специалистов среди работников компаний-конкурентов. Такие методы позволяют оперативно закрыть потребности клиента.
Ключевые критерии отбора сотрудника
Основные:
К наиболее значимым технологическим методам отбора относятся:
- профессиональные умения;
- продуктивность;
- личные качества.
К наиболее значимым технологическим методам отбора относятся:
- Оценка эффективности кандидата. Позволяет предсказать производительность претендента ещё до начала его работы в компании, что позволяет сократить финансовые и временные издержки на испытательные сроки и исправление ошибок персонала;
- Система тестирования PPA. Определяет степень соответствия кандидата определенной должности и корпоративной культуре организации.
Заказать услуги подбора персонала
Узнать подробнее о возможностях компании Труд.Экстерн можно у нас на сайте. Заказать услуги и получить ответы на интересующие вас вопросы также можно по телефону.
Заказать наши услуги можно по телефону или написав на нашем сайте. Вам будет назначен персональный менеджер, который будет поддерживать с вами связь на протяжении действия договора.
Заказать наши услуги можно по телефону или написав на нашем сайте. Вам будет назначен персональный менеджер, который будет поддерживать с вами связь на протяжении действия договора.
Мы обеспечиваем персоналом
любые объекты
- Складские комплексыМеста концентрации грузов. Погрузо-разгрузочные работы. Прием фур на складах с использованием техники и/или вручную.
- Фабрики и производстваРабочие на конвейер, комплектовка, упаковка, стикеровка продукции.
- Строительные объектыРазнорабочие на стройку, разноска по этажам строительных материалов и окон.
- ГипермаркетыКассиры в зал, комплектовщики в дарксторы, грузчики-экспедиторы.
- Режимные объектыРабочие в любое место, где требуется специальная проверка и ряд строгих требований.
- Выездные мероприятияСборка сцен, обслуживание на территории фестивалей.
Наши стандарты качества
Наши высокие стандарты качества работы имеют своей целью сделать сотрудничество с нашими партнерами максимально удобным и взаимовыгодным.
- Наша компания не только предоставляет необходимый персонал, но и имеет многолетний опыт и экспертизу, а также преимущества на рынке, которыми Вы всегда можете воспользоваться для улучшения Ваших бизнес-процессов.
- За каждым нашим клиентом закреплен персональный менеджер. Наши партнеры имеют возможность получения счетов и прочих документов в соответствии с потребностями бизнеса и требованиями системы налогообложения.
- Весь персонал обеспечен необходимыми разрешениями и допусками к работе от контролирующих органов (медкнижки, справки, права на управление техникой и прочее).
Как начать работать?
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
- -1-Вы делаете заказОбсуждаем условия и задачи, заключаем договор, регистрируем заявку (количество человек и график работы).
- -2-Приезжает персоналРаботы выполняются под руководством клиента и выделенного бригадира TRUD.EXTERN. Персонал несет материальную ответственность.
- -3-Расчет и документыНаправляем закрывающие документы. Клиент производит окончательный расчет. Счета с НДС или без НДС. Бережем природу, используем ЭДО.
