Продавец-кассир торгового зала
Сфера розничной торговли предусматривает наличие у компании штата квалифицированных и официально трудоустроенных продавцов-кассиров. Основные требования к работникам данной профессии достаточно высокие:
Работа кассиром торгового зала относится к категории «тяжелых» и низкооплачиваемых. Что стало основной причиной для образования на рынке труда определенного дефицита кандидатур.
- Наличие резюме и положительных характеристик с предыдущих мест работы.
- Регистрация и проживание там, где необходимы сотрудники.
Работа кассиром торгового зала относится к категории «тяжелых» и низкооплачиваемых. Что стало основной причиной для образования на рынке труда определенного дефицита кандидатур.
Проблемы с подбором продавцов
Как правило, в розничных торговых предприятиях малого и среднего уровня отсутствует штатный «кадровик». Подбором персонала занимается владелец или исполнительный директор. Процедура заполнения вакансий проводится без должной проверки кандидатуры со всеми негативными последствиями:
Все перечисленное негативно сказывается на имидже магазина и потере постоянных покупателей, приводит к возникновению недостачи товаров или денежных средств в кассе.
- Низкая дисциплина.
- Профессиональные ошибки.
- Противоправные действия (хищения).
Все перечисленное негативно сказывается на имидже магазина и потере постоянных покупателей, приводит к возникновению недостачи товаров или денежных средств в кассе.
Решение проблемы
Выполнить роль профессионального кадрового агентства и подобрать работника для супермаркета или небольшого магазина смогут специалисты компании Труд.Экстерн. Наработанный за годы успешной деятельности опыт позволяет оперативно выполнять заявки клиентов на закрытие вакансий:
Заказчику представляются кандидатуры, которые прошли собеседование и все необходимые проверки. Они готовы выполнять служебные обязанности на условиях работодателя с временным (подработка) или постоянным трудоустройством.
- Консультант или продавец-кассир торгового зала магазина.
- Сканировщик на склад или мерчандайзер группы товаров.
- Кладовщик или ночной продавец-универсал.
Заказчику представляются кандидатуры, которые прошли собеседование и все необходимые проверки. Они готовы выполнять служебные обязанности на условиях работодателя с временным (подработка) или постоянным трудоустройством.
Заказать аутсорсинг продавцов-кассиров торгового зала
Бесплатная консультация заинтересованных в сотрудничестве клиентов проводится по телефону. Предварительный расчет стоимости услуг по подбору персонала для торгового предприятия выполняется по заявке. Форма заявки для заполнения представлена на главной странице сайта.
Расчет стоимости услуг для клиентов
Мы обеспечиваем персоналом
любые объекты
- Складские комплексыМеста концентрации грузов. Погрузо-разгрузочные работы. Прием фур на складах с использованием техники и/или вручную
- Фабрики и производстваРабочие на конвейер, комплектовка, упаковка, стикеровка продукции.
- Строительные объектыРазнорабочие на стройку, разноска по этажам строительных материалов и окон.
- ГипермаркетыКассиры в зал, комплектовщики в дарксторы, грузчики-экспедиторы.
- Режимные объектыРабочие в любое место, где требуется специальная проверка и ряд строгих требований.
- Выездные мероприятияСборка сцен, обслуживание на территории фестивалей.
Наши стандарты качества
Наши высокие стандарты качества работы имеют своей целью сделать сотрудничество с нашими партнерами максимально удобным и взаимовыгодным.
- Наша компания не только предоставляет необходимый персонал, но и имеет многолетний опыт и экспертизу, а также преимущества на рынке, которыми Вы всегда можете воспользоваться для улучшения Ваших бизнес-процессов.
- За каждым нашим клиентом закреплен персональный менеджер. Наши партнеры имеют возможность получения счетов и прочих документов в соответствии с потребностями бизнеса и требованиями системы налогообложения.
- Весь персонал обеспечен необходимыми разрешениями и допусками к работе от контролирующих органов (медкнижки, справки, права на управление техникой и прочее).
Как начать работать?
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
- -1-Вы делаете заказОбсуждаем условия и задачи, заключаем договор, регистрируем заявку (количество человек и график работы)
- -2-Приезжает персоналРаботы выполняются под руководством клиента и выделенного бригадира TRUD.EXTERN. Персонал несет материальную ответственность.
- -3-Расчет и документыНаправляем закрывающие документы. Клиент производит окончательный расчет. Счета с НДС или без НДС. Бережем природу, используем ЭДО.
