План развития бизнеса
Предприниматель должен планировать свои текущие и предполагаемые расходы с учетом поступающей прибыли, а также инвестиционных вливаний. Самостоятельно составить план развития бизнеса без необходимого финансового опыта и навыков бывает достаточно сложно. Потребуется учесть или принять к сведению следующие пункты:
Проводится оценка оптимизации бизнес-процессов для уже действующих предприятий. Снижение затрат на аренду складских помещений, благодаря использованию специального программного обеспечения. Или увеличения производительности труда сотрудников за счет повышения их квалификации. Планирование поможет без банкротства пережить экономические трудности или провести выгодные инвестиции при благоприятной рыночной конъюнктуре.
- Цели и задачи запускаемых проектов: выход на определенный уровень продаж, производства или обслуживания клиентов.
- Выбор стратегии маркетингового продвижения — без этого невозможно реализовывать товары и услуги по приносящим доход ценам.
- Ценообразование — учитывается себестоимость и анализируется деятельность конкурентов.
- Построение логистических цепочек для доставки товара потребителям — изучаются различные варианты или используется собственная транспортная база.
Проводится оценка оптимизации бизнес-процессов для уже действующих предприятий. Снижение затрат на аренду складских помещений, благодаря использованию специального программного обеспечения. Или увеличения производительности труда сотрудников за счет повышения их квалификации. Планирование поможет без банкротства пережить экономические трудности или провести выгодные инвестиции при благоприятной рыночной конъюнктуре.
Обращение к профессионалам
Для проведения анализа уже запущенных бизнес-проектов и составления плана перспективного развития предприятия совершенно необязательно содержать штатную единицу финансового аналитика. Такую услугу предоставляют специалисты компании Труд.Экстерн. На основании полученных данных будут проведены все необходимые расчеты, и составлен точный план действий. Для повышения производительности труда или качества обслуживания клиентов выполняется подбор сотрудников и рабочих.
При расширении деятельности вакансии подбираются в кратчайшие сроки с проведением всех необходимых кадровых мероприятий: проверка профессиональной пригодности, коммуникабельность, отсутствие отрицательных показаний для приема на работу.
Получить консультацию по вопросам подбора персонала можно по телефону. Штатный специалист ответит на все возникшие вопросы и составит план дальнейшего сотрудничества.
При расширении деятельности вакансии подбираются в кратчайшие сроки с проведением всех необходимых кадровых мероприятий: проверка профессиональной пригодности, коммуникабельность, отсутствие отрицательных показаний для приема на работу.
Получить консультацию по вопросам подбора персонала можно по телефону. Штатный специалист ответит на все возникшие вопросы и составит план дальнейшего сотрудничества.
Мы обеспечиваем персоналом
любые объекты
- Складские комплексыМеста концентрации грузов. Погрузо-разгрузочные работы. Прием фур на складах с использованием техники и/или вручную.
- Фабрики и производстваРабочие на конвейер, комплектовка, упаковка, стикеровка продукции.
- Строительные объектыРазнорабочие на стройку, разноска по этажам строительных материалов и окон.
- ГипермаркетыКассиры в зал, комплектовщики в дарксторы, грузчики-экспедиторы.
- Режимные объектыРабочие в любое место, где требуется специальная проверка и ряд строгих требований.
- Выездные мероприятияСборка сцен, обслуживание на территории фестивалей.
Наши стандарты качества
Наши высокие стандарты качества работы имеют своей целью сделать сотрудничество с нашими партнерами максимально удобным и взаимовыгодным.
- Наша компания не только предоставляет необходимый персонал, но и имеет многолетний опыт и экспертизу, а также преимущества на рынке, которыми Вы всегда можете воспользоваться для улучшения Ваших бизнес-процессов.
- За каждым нашим клиентом закреплен персональный менеджер. Наши партнеры имеют возможность получения счетов и прочих документов в соответствии с потребностями бизнеса и требованиями системы налогообложения.
- Весь персонал обеспечен необходимыми разрешениями и допусками к работе от контролирующих органов (медкнижки, справки, права на управление техникой и прочее).
Как начать работать?
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
Наша компания использует новейшие методы управления, такие как автоматическая генерация закрывающих документов, проверка исполнителей и пересылка необходимых данных с помощью IT-системы. Каждому нашему партнеру назначен личный менеджер в офисе и руководитель бригады на месте выполнения работ.
- -1-Вы делаете заказОбсуждаем условия и задачи, заключаем договор, регистрируем заявку (количество человек и график работы).
- -2-Приезжает персоналРаботы выполняются под руководством клиента и выделенного бригадира TRUD.EXTERN. Персонал несет материальную ответственность.
- -3-Расчет и документыНаправляем закрывающие документы. Клиент производит окончательный расчет. Счета с НДС или без НДС. Бережем природу, используем ЭДО.
